לנשום עמוק – התהליך הרצוי לפני שעוזבים את מקום העבודה

הרצון לעזוב מקום עבודה מתבשל לרוב זמן מה. אצל כל אדם השוקל לעזוב את מקום עבודתו משיקולים שונים ומגוונים, רצון זה מתפתח לאורך זמן. למרות זאת, חשוב לא להיכנע ובמקום לעזוב באימפולסיביות את מקום העבודה קחו את הזמן והחלו בתהליך התכנון.

המחשבה היא שמיד עם עזיבת מקום העבודה תוכלו בקלות למצוא עבודה חדשה. הנטייה לחשוב כי דלתות יפתחו לכם ומכרים ידאגו לכם, מיד כשתספרו לעולם שאתם מחפשים עבודה חדשה. אך ברוב המקרים, לא כך הדבר בדרך כלל, ועליכם להיות מוכנים לתהליך שדורש סבלנות ואורך רוח על מנת למצוא עבודה חדשה ומספקת.

זה יכול לקחת זמן.

ככל שההכנה של עצמך נעשית במקביל לעבודה הקיימת, היכולת לייצר את התנועה באה ממקום יותר מאורגן ומוחזק.  השלב הראשוני בכל מקרה נעשה מאחורי הקלעים.  מטרתו לחדד רצונות, לנתח את מצב השוק בתחום שקשור אליך, להבין מה יהיה התפקיד הבא ולהיות במודעות מלאה מדוע יש רצון לעזוב את מקום העבודה הנוכחי. לעיתים הרצון לעזוב מקום עבודה יושב על נקודה שאין רצון להתמודד איתה ולכן חשוב להבין אותה כדי לא לעשות טעות שתחזור שוב ושוב. מעבר להבנת כל הנושאים הללו בשלב הזה גם מכינים את קורות החיים, מארגנים ומחזקים את הלינקדאין ומתחילים להתכונן לראיונות העבודה בפורמטים השונים.

כל אדם חווה את חווית ההתפטרות שונה מהאחר, כל אדם מתפקד אחרת ללא עבודה. יש כאילו שזה מכניס אותם לחרדה ויש כאילו שזה מאפשר להם לנוע לשלב הבא.

רוב התפקידים דורשים חיפוש רב וזמן המתנה, תלוי בתחום, בתפקיד ובתעשייה. תהליך החיפוש יכול לנוע בין שלושה חודשים במקרים היותר מוצלחים ולעתים כעשרה חודשים עד שנה במקרים המורכבים יותר. לכל סיטואציה וגיל בחיים יש את המצב שלו, ולא נחדש באומרנו, שככל שאתם מתבגרים כך התהליך נהיה שונה והאתגרים גוברים.

חשוב לזכור: תהליך חיפוש העבודה אינו זהה לתהליך אותו חוויתם בשנים הראשונות של הכניסה שלכם לשוק העבודה. השוק כל הזמן משתנה ומה שעבד בעבר לא בטוח שיעבוד גם עכשיו. לכן קיימת חשיבות עצומה לבוא אסופים, מאורגנים ומבושלים היטב על מנת להגדיל את הסיכוי לקבל את התפקיד שאתם רוצים.