להכין את עצמכם לשינוי במקום העבודה ושינוי מקצועי
ערן לוי בכדי למנוע את האשליה הגדולה בה אתם חושבים ששוק העבודה פשוט מחכה לכם, מעבר להמלצה להמתין עם ההתפטרות, ישנם עוד שלבים אותם ניתן לעבור על מנת להקל על התהליך. ראשית מומלץ לקחת את הזמן, לשבת עם עצמכם, ולהתמקד לגבי מה בדיוק אתם מחפשים. הרצון לעזוב מקום עבודה נמצא אצלכם תקופה מסויימת, אל תמהרו להתפטר.
תנו למחשבה הזו לגדול בתוככם– אפילו שנה שלמה, בזמן הזה תוכלו להבין מה גורם לכם לרצות לעזוב ומאיין מגיעה ההכרה הזו. תוך כדי הזמן הזה תוכלו לבדוק עם עצמכם מה עובר עליכם, כיצד אתם מתמודדים עם זה ולאן פניכם מועדות, לחדד רצונות ולעשות בדיקה ולמידה של התחומים שמעניינים אתכם. לכל תפקיד ותחום, יש את הדינמיקה שלו, וחשוב להבין אותה לעומק על מנת להקטין את ההפתעות המאכזבות.
תהליך שינוי מקצועי דורש סבלנות – תהליך זה דורש סבלנות ועבודה, לכן מומלץ להתחיל אותו כשאתם עדיין עובדים ואינכם לחוצים למצוא עבודה חדשה באופן מיידי. זהו תהליך של הכנה והבנה וחשוב לעשותו כשאתם נמצאים בתוך המערכת הנוכחית שלכם כשאין מסביבכם לחצים נוספים. נכון שיש גורמים וסיבות שמקשים על תהליך המעבר, כמו הטוטאליות שלכם בתפקיד הנוכחי, חשש שיגלו שאתם מחפשים עבודה, וחוסר זמן עקב ריבוי משימות בחיים המקצועיים והאישיים.
כל הסיבות נכונות והגיוניות אך תהליך שכזה יאפשר יותר להתמקד בשאלות ובמציאת התשובות הנכונות המגיעות בעיקר מתוך הבנה פנימית ופחות רק מכורח חיצוני. כאשר אתם נמצאים מחוץ למערכת נכנס אלמנט הלחץ והצורך למצוא פרנסה כמה שיותר מהר. לכן רצוי להקדיש את הזמן הנכון והסביבה הבטוחה לתהליך. התהליך עצמו כולל הרבה זמן עם עצמכם, בו תנסו להבין מה הם המקומות אליהם אתם רוצים להגיע, וכיצד תרצו להגיע אליהם בדרככם המקצועית, וכמובן שקל יותר ונוח לעשותו כאשר אלמנט התכנון נכנס פנימה.
להמנע מאימפולסיביות בשינוי תעסוקתי- הדעה הרווחת וההמלצה שלי הינה להימנע מעשיית פעולות אימפולסיביות ככלל. גם אם הבוס מוציא אתכם מכליכם, המערכת נמאסה עליכם והייתם שמחים לעזוב מיידית. עדיף לקחת נשימות עמוקות, ולהתמקד בלקחת את השלב הבא מתוך מקום של למידה, העמקה ותכנון. הכינו את עצמכם לתהליך ותנו לעצמכם לפחות מספר חודשים לעבור אותו. עצם העבודה המשותפת וההכנה כבר יתחילו לארגן את תהליך השינוי. החשיבות שתהליך יהיה מוחזק ומקצועי. בזמן הזה תמקדו את היעדים והמטרות שלכם, הבינו את מצבכם ותעבדו על הגברת המודעות לתהליך ולמצב. לאט לאט תתחילו להתקדם ולבסוף תמצאו את מה שאתה מחפשים.
לסיכום: אל תשכחו שהמטרה אינה רק מציאת עבודה, אלא מציאת עבודה שתתפתחו איתה. תשאפו למצוא עבודה במצב בו אתם מוכנים, מכירים את השוק ויודעים מה אתם מחפשים ולאן שואפים להגיע. ככל שמידת המוכנות טובה יותר כך תהליך חיפוש העבודה יהיה עדיין מלחיץ אך ממוקד ומוצלח יותר.
